Détail de l'annonce
Formation Haut Cadre-RH Business Partner (HRBP)
Référence nationale dans le domaine de la formation au Maroc et dans la sous-région, la société P L A T I N I U M F I N A N C E vous propose une formation Haut Cadre sur le métier de RH Business Partner (HRBP).
CONTENU PEDAGOGIQUE
Module 1 : Positionnement stratégique du HRBP (2 jours)
• Rôle et missions du HRBP vs RH traditionnel
• Comprendre les enjeux business (rentabilité, croissance, transformation)
• Construire une posture de partenaire stratégique
• Travail en transverse avec les directions opérationnelles
Module 2 : Compétences clés en stratégie RH (2 à 3 jours)
• Pilotage de la stratégie RH alignée aux objectifs business
• Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC / GEPP)
• Politiques de mobilité, recrutement et développement des talents
• RSE et marque employeur dans la stratégie RH
Module 3 : Accompagnement des managers et leadership RH (2 jours)
• Coaching et accompagnement des managers
• Gestion des conflits, posture de conseil et médiation
• Leadership collaboratif et développement du potentiel humain
• Animation de comités RH (revue de personnel, people review)
Module 4 : Pilotage de la performance RH (2 jours)
• Construction et suivi des KPI RH
• Tableaux de bord RH orientés business
• Analyse de données RH (HR Analytics)
• Mesure de la valeur ajoutée RH
Module 5 : Transformation, digitalisation et conduite du changement (2 jours)
• RH & digital : outils SIRH, plateformes de gestion des talents
• Accompagnement des transformations organisationnelles
• Conduite du changement et communication interne
• Agilité, innovation managériale et RH
Module 6 : Projet final et cas pratiques (1 à 2 jours)
• Présentation d’un projet RHBP en lien avec le métier
• Étude de cas concrets (restructuration, fusion, plan de transformation)
• Mise en situation / jeu de rôle avec feedback
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P L A T I N I U M F I N A N C E
Adresse : Avenue Moulay Driss 1er , Bâtiment 819 – TEMARA – RABAT
Téléphone : +212.06.42.23.22.43 / +212.05.37.60.70.05
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