Détail de l'annonce
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Description
Société de prestation de service au Cameroun recrute un(e) Gestionnaire RH
Missions / Responsabilités / Activités
Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel : contrats, absences, visites médicales, congés, déclarations aux organismes sociaux.
Contrôler avec le service comptable, les bulletins de salaire et les variables de paie ;
Piloter le système de gestion des performances individuelles avec en prime l’évaluation des performances humaines, matérielles et financières nécessaires aux différents chantiers ; Assurer la gestion de la mobilité et des carrières ;Veiller à la bonne application des règlementations en matière de ressources humaines.
Compétences / Exigences / Qualités
Niveau minimum : Bac+5 en Gestion des ressources humaines ou équivalent Expérience professionnelle : Au moins deux (2) ans dans le domaine Age : 25-32 ans
PROFESSIONNELLES :
Maitrise du droit de travail, du droit social et du droit administratif Maitrise des outils informatiques et de paie Disposer d’une capacité d’analyse et de synthèse Savoir correctement parler et écrire le Français et l’anglais Faire preuve de rigueur, de discrétion, d’une capacité d’adaptation rapide et du sens de l’organisation et de la négociation
Profil du candidat
Niveau d'expérience: Expérimenté» Années d'expérience: 2 ans» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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