Détail de l'annonce
AGUIFIL recrute un Directeur de l’Écosystème Financier H/F.
Structure : Agence Guinéenne pour le Financement du Logement (AGUIFIL)
Pays : République de Guinée
Poste : Directeur de l’Écosystème Financier H/F
Contacts : Rejoignez-nous en envoyant votre candidature (CV et lettre de motivation) à job@trustafrica-rh.com avec pour objet : Directeur de l’Ecosystème Financier
(Seuls les candidats présélectionnés seront contactés)
Date de clôture des candidatures : 5 janvier 2020
MISSIONS ET OBJECTIFS DE L’AGENCE GUINEENNE POUR LE FINANCEMENT DU LOGEMENT (AGUIFIL)
L’AGUIFIL est un établissement public à caractère administratif et financier autonome. Elle est dotée d’un conseil d’administration qui valide sa stratégie de développement. Elle a pour mission principale de promouvoir et faciliter le financement pour l’acquisition de logement et de contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de développement du secteur de l’habitat en Guinée.
L’agence a pour missions en collaboration avec les administrations et les organismes publics et privés concernés, de :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de financement de l’habitat et notamment du logement à caractère social en lien avec les institutions et organismes publics concernés;
Développer les crédits hypothécaires résidentiel ou commercial ;
Standardiser des procédures d’obtention et de financement des prêts au logement pour l’accession à la propriété de l’habitat social ;
Participer et réaliser toutes études, expertises, enquêtes et recherches relatives à la politique publique de l’habitat,
Favoriser les actions d’informations, d’échange d’expériences et de rencontres pour la promotion et le développement de l’habitat ;
Faciliter la mobilisation des ressources sur les marchés financiers à travers des emprunts obligataires et autres valeurs mobilières ainsi que des ressources concessionnelles auprès des partenaires au développement ;
Mettre en place un écosystème financier adapté au financement des logements de tous types et faciliter l’accès à la propriété aux citoyens, particulièrement ceux de revenus modestes ;
Et d’une manière générale, favoriser toutes opérations financières, industrielles, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement aux missions ci-dessus.
TACHES ET RESPONSABILITES
Placé sous la responsabilité du Directeur Général de l’AGUIFIL, le Directeur de l’Ecosystème Financier est chargé de :
Mobiliser les ressources adaptées au financement du logement ;
Faciliter aux acquéreurs de logement, l’accès au financement bancaire et à la garantie;
Permettre l’accès des promoteurs au financement ;
Gérer les relations avec la Banque Centrale de la République de Guinée (BCRG) et l’Association Professionnelle des Etablissements de Crédits bancaires (APB) et les établissements de micro-finances ;
Initier les mesures ou actions permettant l’équilibre financier du secteur ;
Renforcer les capacités techniques et managériales de son service.
PROFIL RECHERCHE
Le Directeur de l’Ecosystème Financier de AGUIFIL doit :
Avoir un niveau BAC +4/5, Master ou son équivalent, en Finance, en Gestion d’Etablissement Bancaire ou Financier, ou en Administration des Affaires ou de tout autre diplôme équivalent ;
Justifier d’une expérience minimale de cinq ans dans un poste managérial au niveau d’une agence ou d’un organisme de gestion et/ou de financement, d’administration des PME de développement des affaires en Guinée et/ou en Afrique ;
Avoir une expérience d’au moins trois ans dans la mobilisation des ressources et relations avec les partenaires (établissements financiers, partenaires au développement, etc.) ;
Avoir une bonne connaissance de l’écosystème du financement du logement et de la promotion immobilière ;
Avoir une bonne maitrise du cadre règlementaire et législatif du financement et de la garantie du logement en Guinée.
COMPETENCES REQUISES
Avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
Compétences en stratégie d’entreprise, gestion et organisation ;
Etre autonome dans son travail et de pouvoir prendre des initiatives ;
Piloter la performance: être focalisé sur les résultats, orienté les solutions, fixer des objectifs et les suivre ;
Communication et relationnel aisés ;
Ouverture d’esprit, forte capacité à s’adapter ;
Intégrité : être honnête et faire preuve d’éthique ;
Leadership ;
Maitrise des outils Excel, Word et Powerpoint ;
Maitrise de la langue française écrite et orale, celle de l’anglais serait un atout.
Commentaire(s)
