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RECRUTEMENT DE RESPONSABLE COMMERCIAL

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Détail de l'annonce

MANUTENTION GUINEENNE
Secteur d´activité :
Location
Maintenance, entretien, service après vente
Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
Equipements mécaniques, machines
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Membre du réseau JA DELMAS et représentant exclusif CATERPILLAR en république de Guinée, nous existons depuis 1932. Notre société MANUTENTION... lire la suite
DÉTAILS DE L'ANNONCE
POSTE PROPOSÉ : RESPONSABLE COMMERCIAL
Vous interviendrez au sein de la Business Unit et votre mission principale consiste à l’élaboration des objectifs commerciaux, la conception de la stratégie commerciale et de vente en veillant à leur mise en œuvre dans le respect des normes de JAD. Ensuite mettre en œuvre les moyens nécessaires pour développer les ventes de tous les produits et services associés à l’activité commerciale afin d’accroitre le chiffre d’affaire.
Par ailleurs vous veillerez à une meilleure collaboration entre les différentes entités de la compagnie, notamment la logistique, SAV… afin de garantir la satisfaction de nos clients depuis la définition du besoin client et tout au long de la vie des équipements & solutions vendus.
Vos principales tâches seront :
Ventes Matériels :
Orienter et conseiller le client sur son besoin
Superviser l'établissement des pro-forma aux clients
Etre responsable de la vente de matériels suivant les objectifs fixés par l’entreprise depuis l’offre commerciale jusqu’au paiement
Planifier et coordonner les visites clients
Assurer le suivi régulier des clients (visite, recherche d'informations, bilan des derniers achats et commandes en cours)
Répondre ou faire répondre par ces commerciaux aux appels d'offres
Coordonner les demandes d’offres provenant des clients (matériels, machines, pièces & services)
S’assurer que son équipe dispose des moyens requis (information produits, formation …) et du support de l’équipe technique si nécessaire
Veiller au développement des relations commerciales
Prospecter et rechercher de nouveaux clients
Veiller au respect des objectifs commerciaux
Préconiser les niveaux de prix requis, afin de respecter les objectifs du budget
S’assurer du suivi des commandes, en relation avec la logistique et le siège JA Delmas
Gérer le suivi administratif de son équipe au « quotidien »
Etre garant du bon niveau du stock et s’assurer des réapprovisionnements mesurés et adaptés
Assurer la présentation des nouveaux produits/solutions à son équipe et à ses clients.
Management :
Manager et animer l’équipes commerciales (location, PSSR et Commerciaux) ;
Etre responsable de son équipe, de ses résultats, de la formation de ses collaborateurs
Diriger une équipe de commerciaux et assistant(e) en veillant à leur épanouissement
Distribuer le portefeuille clients à ses collaborateurs en s’assurant de la bonne segmentation et couverture commerciale de son marché
Animer son équipe par des réunions régulières (réalisations vs objectifs)
Etablir et suivre un plan d’action commercial
Avoir une excellente connaissance du marché et des opportunités d’affaires ;
Savoir anticiper sur les besoins de la clientèle ainsi que saisir les nouvelles opportunités commerciales
Veiller à l’équilibre du résultat du chiffre d’affaires obtenu et également au positionnement de la concurrence
Impulser positivement la stratégie commerciale mise en place en vue d’accroitre le rendement des commerciaux ; Assigner des objectifs commerciaux clairs axés sur la croissance
Encadrer et motiver les collaborateurs et dans les grandes entreprises l’anglais reste indispensable.
Appuyer l’équipe commerciale dans les négociations commerciales auprès de gros client.
Reporting :
Rédiger et diffuser (interne) des rapports commerciaux (circuit d’approvisionnement des clients, information et analyse des achats à la concurrence, informations diverses quant à l’organisation et les projets des clients)
Renseigner / alimenter et utiliser l’outil CRM pour les tâches liées à son activité et également piloter l’activité commerciale
Faire le reporting régulier avec son supérieur hiérarchique
Suivre les dossiers spéciaux/délicats avec supérieur hiérarchique
Suivre et renseigner les tableaux de bord de sa BU
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : RESPONSABLE COMMERCIAL
Niveau d'études min. requis : Bac + 5
Diplôme : Ecole de commerce
Issu(e) au minimum d'un Master 2 en commerce international vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum au sein d'un service commercial, idéalement chez un concessionnaire ou un constructeur d'équipement lourd.
Niveau d'expérience min. requis :
Expérience de 5 ans minimum dans le secteur d’activités
Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire (métier)
Autres critères :
Une double compétence en mécanique sera un atout certain.
Vous avez une très bonne connaissance de l'industrie minière, TP et industrie.
Vous démontrez un sens commercial et du service aigus.
Une connaissance des produits CAT sera un réel avantage ou de tout autres équipements miniers (formations prévues à nos produits)
Vous faites preuve d'excellentes aptitudes d'analyse quantitative, qualitative, de réelles capacités à convaincre vos interlocuteurs, internes ou externes, le tout couplé à d'excellentes aptitudes en mathématiques et une approche scientifique de votre métier.
Habitué(e) au fonctionnement matriciel et au travail en équipe vous démontrez un caractère autonome et persévérant avec un réel esprit d'analyse et de résolution de problème.
Vous parlez couramment l'anglais et avez évolué dans un environnement multiculturel et anglophone
Permis B Obligatoire
NB: Nationalité guinéenne de préférence. Candidature féminine encouragée
CRITÈRES DE L'ANNONCE POUR LE POSTE : RESPONSABLE COMMERCIAL
Métier :
Commercial, vente
Secteur d´activité :
Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
Equipements mécaniques, machines
Location
Maintenance, entretien, service après vente
Type de contrat :
CDD
Région :
Conakry
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+5 et plus
Number of Position(s) : 1

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