Détail de l'annonce
Missions :
• Piloter les recrutements
• Organiser les formations et évaluations
• Assurer la gestion administrative et sociale du personnel
• Elaborer l’ensemble des tableaux de bord permettant de suivre l’activité du personnel du site (absentéisme, congés,…)
• Garantir l’application de la réglementation interne et des obligations légales
• Mettre en œuvre les sanctions disciplinaires
• Etablir et diffuser les notes de service relatives à la GRH
• Assurer la communication interne, conseiller et assister les responsables en matière de GRH
• Etre l’interface de l’entreprise avec les organismes sociaux et sanitaires,…
• Organiser les activités sociales
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