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RECRUTEMENT D'UN AUDITEUR INTERNE

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Référence : 21305

Détail de l'annonce

Poste : AUDITEUR INTERNE
Type d’emploi : EMPLOI
Métier : Contrôle de gestion/Audit, Finance / Comptabilité
Niveau : Bac+2 minimum, Bac+3
Expérience : 2 ans
Lieu : ABIDJAN
Date de publication : 15/12/2017
Date limite : 29/12/2017
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AGENCE CENTRALE DES RESSOURCES HUMAINES
Recrute
Pour le compte de plusieurs compagnies

DES AUDITEURS INTERNES


Description du poste
Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, l’Auditeur Interne aura à :
Assurer la mise en place du dispositif de contrôle interne
• Déployer le contrôle interne des activités de la Société à travers la formalisation et l’actualisation régulière de :
o Cartographie des processus
o Cartographie des risques
o Organigrammes hiérarchiques et fonctionnels
o Procédures de gestion
• Participer activement à la définition des indicateurs de pilotage, garantir leur fiabilité et assurer leur suivi ;
• Participer activement à la mise en œuvre effective du système d’information intégré ;
• Fiabiliser et organiser le processus de collecte de l’information financière ;
• Évaluer le dispositif de contrôle interne et formuler des recommandations en vue de son amélioration ;
• Contribuer à la diffusion au sein de la Société d’une culture de contrôle ;
Contrôler les applications et décisions et instructions de la Direction
• Recenser et s’assurer de la diffusion de l’ensemble des notes de services ;
• Vérifier l’application a posteriori des notes de services par le personnel ;
• Prendre en compte l’impact des notes de service sur le contrôle interne.
Définition et exécution des programmes de contrôle interne
• Établir le plan annuel de contrôle interne ;
• Élaborer un planning d’intervention et un programme de travail permettant notamment :
o de s’assurer du respect des procédures de gestion
o de s’assurer de l’exactitude des opérations de trésorerie
o d’effectuer mensuellement une revue des analyses des comptes de résultat et de bilan
• Rédiger les rapports de contrôle interne et s’assurer de la mise en œuvre des recommandations formulées;
• Participer activement aux missions d’audit interne de la Direction Audit et Qualité du Groupe.
PROFIL :
Formation
- Master (bac + 5) Grande Ecole ou Université Option Comptabilité, Contrôle Financier, ou Audit
- Plus : Certifications professionnelles Certified Internal Auditor (CIA) ou Certified Fraud Examiner (CFE)

Expériences
- 4 à 5 ans d’expérience en cabinet d’audit ou à un poste similaire/approchant ;
- Expérience avérée dans le secteur industriel ;
- Plus : Maitrise du processus de fabrication des boissons non alcoolisées ;
- Maitrise des règles et méthodes comptables édictées par l’OHADA ;
- Connaissances des principales règles fiscales applicables en Côte d’Ivoire ;
- Expérience avérée de la conduite des missions de contrôle, du coaching et de la formation des collaborateurs ;
- Rédaction des notes de synthèse et des rapports de contrôle

Qualités requises
- Forte capacité de travail
- Professionnalisme
- Rigueur
- Intégrité
- Capacité à travailler sous pression
- Sens de l’organisation et de la planification
- Esprit critique
- Esprit d’analyse
- Esprit d’initiative
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
Dossiers de candidature
Pour postuler, remplir le formulaire à l’adresse suivante : contact@agencecentralerh.com
Un dossier contenant un curriculum vitae et une lettre de motivation précisant la prétention salariale et la disponibilité du candidat doit être déposé sur le site ci-dessus.
NB : Bénéficier d’une bonne expérience professionnelle serait un atout

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