Détail de l'annonce
Le PIAEE est un Programme d'Immigration et d'Administration de l'Emploi aux Etrangers. C'est un programme qui embrasse les objectifs du PNUD et qui incite la jeunesse compétente à l'immigration pour le rendez-vous de leadership. Ce programme vise dans un premier temps à promouvoir l'immigration aux désireux avec emploi dans les entreprises GAUCHETIERE INDUSTRIE GROUP-CANADA (GIG-CANADA) pour l'épanouissement de tous.
Description de l'entreprise:
GAUCHETIERE INDUSTRIE GROUP-CANADA (GIG)est une entreprise située au niveau des tours de la Gauchetière et née de la fusion de deux grandes sociétés. GIG CANADA intervient dans plusieurs secteurs d'activité(BTP-Construction et Agroalimentaire) et soutient régulièrement les actions du développement sur le plan international.
Vos missions:
Le chargé de gestion en ressources humaines (CGRH) effectue le suivi administratif de la gestion des effectifs (contrats, administration des salaires, visites médicales, déclaration aux organismes sociaux…) et de leur formation professionnelle selon la législation et la politique des RH mise en place par l’entreprise qui l’emploie.
Il peut recruter, accueillir et gérer les carrières des collaborateurs, s’occuper de leurs plans de formation tout au long de leur vie en entreprise, veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail.
Plus polyvalent dans une petite structure, il peut également traiter la paye, coordonner et encadrer une équipe et se charger de la communication interne. En lien avec les différents services de l’entreprise, le CGRH possède une grande aisance relationnelle.
Compétences/Qualités nécessaires pour devenir chargé de gestion en ressources humaines
- Connaissances juridiques
- Maîtrise des outils informatiques
Les formations à suivre pour devenir Chargé de gestion en ressources humaines
Plusieurs formations sont possibles : les licences en ressources humaines, droit social, sciences sociales, sciences politiques. Les aspirants peuvent également intégrer une école spécialisée en ressources humaines.
Dossier de candidature:
-Un curriculum vitae (CV)
- Une lettre de motivation rigoureusement adressée au directeur chargé de l'exécution du programme PIAEE.
Courriel de candidature:
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